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職業健康與安全安全
職業健康安全方針：
"安全第一，預防為主，全員參與；控制風險，綜合治理，安全發展。"
這一方針體現了公司對員工生命健康的高度重視，以及通過系統化管理實現安全生產的堅定決心。
1. 安全第一——生命至上，安全優先
核心理念： 所有生產經營活動必須讓位于安全。
實踐舉措：
- 實行"一票否決制"，安全不達標項目一律停工整改
- 新員工"三級安全教育"達標率100%方可上崗
- 每月召開安全生產委員會會議，管理層直接參與決策
2. 預防為主——關口前移，消除隱患
核心理念： 將事故消滅在萌芽狀態。
實踐舉措：
- 推行JSA（作業安全分析）制度，事前識別危險源
- 建立隱患排查雙重預防機制（風險分級管控+隱患排查治理）
- 關鍵崗位實行"手指口述"安全確認法
3. 全員參與——人人有責，齊抓共管
核心理念： 安全是全體員工的共同責任。
實踐舉措：
- 設立"安全觀察員"制度，鼓勵員工報告隱患
- 開展"安全之星"評選，表彰安全先進團體與個人
- 班組每日開展"安全晨會"，強化安全意識
4. 控制風險——科學評估，精準管控
核心理念： 風險可控是安全生產的前提。
實踐舉措：
- 運用LEC法進行風險量化評估
- 對重大危險源實行"一源一策"管理
- 高風險作業實施"作業許可審批"制度
5. 綜合治理——多措并舉，系統防控
核心理念： 構建全方位安全保障體系。
實踐舉措：
- 人防：配足專職安全管理人員
- 技防：引進智能監控、報警系統
- 管理防：建立標準化安全管理制度
6. 安全發展——以人為本，和諧共贏
核心理念： 安全是企業可持續發展的基石。
實踐舉措：
- 將安全生產納入企業發展戰略
- 安全投入專項資金占營收比例不低于2%
- 建立職業健康檔案，定期組織體檢
方針落地保障措施
- 體系保障：通過ISO45001職業健康安全管理體系認證
- 組織保障：設立獨立安全管理部門，
- 制度保障：建立28項安全管理制度和86個操作規程
- 應急保障：每年開展多項專項應急演練，響應及時率100%
杭州楊氏實業始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，通過構建"全員、全過程、全方位"的安全管理體系，實現從"要我安全"到"我要安全"的文化轉變。我們致力于打造"零事故、零傷害"的工作環境，讓安全成為企業最亮麗的名片。
